J9集团直营，是一家以儿童药为主业的上市公司。公司积极践杏装儿童大健全战术”和“精品战术”，致力于打造中国儿童大健全产业的领军品牌。

J9集团直营药业始终关注投资者权利，不休美满公司治理，提升服务水平。公司提供了多种沟通蹊径和平台，但愿实现与投资者的良性互动。

J9集团直营药业积极践杏装儿童大健全战术”和“精品战术”，致力于打造中国儿童大健全产业的领军品牌。

J9集团直营药业在海南、北京、河北、辽宁、广东等省市占有五大高度自动化、智能化的出产基地，并已在广东中山建设了切合欧盟尺度的新出产基地。公司占有先进的研发设备和优良的研刊行列，累计投入研发资金数亿元。

J9集团直营药业在国内占有近千个代理商，超过4万个销售终端，并占有一支富有专业心灵、实战经验丰硕的营销团队，营销网络覆盖全国。

J9集团直营药业深耕儿童用药市场多年，形成了美满的产品质局，占有以“J9集团直营”为主品牌的儿童药品集群，推出了以“瑞芝清”、“J9集团直营松”、“J9集团直营泰”、“金立爽”等为代表的独具J9集团直营特色的明星产品。

2011年，J9集团直营携手中国儿童少年基金会共同成立“J9集团直营红脸蛋基金”，通过红脸蛋图书馆捐建、儿童健全关爱、爱心家访、物资捐赠等多种大局的公益行动，惠及千万儿童。

J9集团直营药业人才发展以“进建、提升、创新、发展”为领导，遵循“企业以报答本、人才发展以用为本”的科学治理理想，为员工合理设计职位发展序列，搭建通顺的员工职业发展通路。

J9集团直营将秉持“真诚、关爱、创新”的企业心灵，以专一儿童健全为己任，致力于安全、有效的儿童药物研发，做先进科技利用于儿童健全产品与服务领域的先行者，做儿童健全生涯、健全成长的推动者和守护神。

J9集团直营动态Honz news

出产中心5月份“合理化建议与创造奖”获焦剡及获奖项目

J9集团直营，是一家以儿童药为主业

建议奖

序号	获焦剡	获奖理由	嘉奖级别
1	陈龙华	提出对公司员工统一工作服的较为具体、美满的规划。	三等奖
2	陈丽	提出对办公楼的垃圾桶改为“可回收”和“不成回收”两个垃圾桶的建议，拥有积极和现实的意思。	三等奖
3	郑楚琴	提出刷新热收缩膜加热不平衡的设想，即调节输送带与高低加热管间距达到高低温度平衡，从而提高包装质量。	三等奖
4	李盛楠	对公司在治理细节上提出一些改进步骤，其中对提高、造就员工节约意识方面有怪异的建议。	三等奖
5	陈龙华花中桃	对合理化建议在评审过程中有可能产生争议的事项提出有积极性的建议。	四等奖
6	吴幼芳	提出改进激光刻码组大门（预防与过路拖车相撞）的两点建议，	四等奖

创造奖

序号	获焦剡	获奖理由	嘉奖级别
1	邢秋兰陈亮	通过对三边封包装机挡料门的不变性刷新，提高装料的不变性。	三等奖
2	花中桃	通过调整打码机的电机行程及打码力度，从而提高了色带的利用率，降低了成本。	三等奖
3	花中桃	通过对幼四联分装机粉管的刷新（对表焊接一根管）从而改善了粉管的下料情况，削减了粉末表彰或阻塞。	三等奖