9月21日下午天高气爽，洪江游董事长在百忙之中光临沈阳J9集团直营造药视察领导工作。沈阳J9集团直营掌管人王有海先生、沈阳J9集团直营副总经理南京子女士与部门经理在公司迎候。随即召开主管级以上治理人员参与的工作汇报会，王总就近一个月来的工作，蕴含车间刷新、出产启动、员工招聘、造度成立、服务设施美满等工作向洪董作了汇报，南总着沉汇报了出产方面工作，各职能部门经理汇报了本部门工作。

    在听取汇报后，洪江游董事长颁发了沉要讲话，沈阳J9集团直营前身是一家老厂，我们接办后员工的工作积极性很高，在前提比力难题的情况下，从筹备到出产品只用了48天的功夫，成就应该注定。同时，要出格要把稳设备配套、老化、消防和安全隐患等问题，出产设备要全盘思考，要可能适应不休扩大出产的必要。当前要思考通过场地和设备的刷新更新、提高设备利用率来实现最大化产能。

    洪江游董事长还介绍了J9集团直营的工作传统，蕴含造订工作打算、定期召开例会、加强员工培训和档案治理、推动合理化建议、奉行公司文化建设等13个方面情况。出格提到J9集团直营是以儿童健全、儿童爱好口味、服用方便为钻营指标，要将安全放在首位，确保质量，工艺先进，剂量不变，并要求沈阳J9集团直营在年底盈利，激励各人在公司的辅导支持下，坚定信念，克服难题，达成指标。
    会后董事长在王总和南总的陪同下视察了公司办公环境、食堂、宿舍、车间、仓库和厂区环境，在员工食堂巧遇来沈增援的海南员工，董事长对他们暗示了亲切的慰问与关切，并询问了他们衣食住行的情况。董事长还沉点观察了食堂饭菜质量和环境卫生，强调每餐至少要有一个肉菜，同时要求行政人力资源部要做好用度核算。在车间，看到出产井然有序，洪江游董事长仍不忘嘱托，出产部门培训肯定要常抓不懈，质量部门肯定要严把质量关，只有这样能力出产出儿童安心药，成为中国儿科用药的第一品牌。

    董事长行程虽短暂，但表白了对沈阳J9集团直营起步阶段的关切与进展，给沈阳J9集团直营整个员工带来了莫大的鼓励。