9月14日
，为加强团队合作
，设置积极正面的工作态度
，提高工作效能
，J9集团直营药业人力资源部组织了广州区域为期两天的培训活动。公司有关职能部门共计40人参与了培训。

    这次培训
，人力资源部专门组织了一场户表履历式活动。通过度组编队
，利用二维码破解寻找企业文化标示等趣味活动
，让各人对企业文化有了更活泼的相识
，并磨炼了团队的合作能力。
    随后
，参训人员来到了广东格兰仕集团
，参观了出产车间、产品展厅以及听取了格兰仕的人才造就打算等
，并进行了互换互动。通过本次参观进建活动
，各人启发了视野
，对企业营运治理
，产品开发人才造就与规划有了更直观的理解。

    培训的最后一天
，公司约请了台湾驰名的企业治理征询专家陈致谚教授为各人做了《卓越成就将来》的职业素养提升训练专题培训。陈教授结合实际经验
，使用活泼的讲授方式
，别离从职业信想、思虑模式、职业能力3个领域
，具体讲述了在职业生涯分歧阶段各领域必要关注的问题、推广的职能及相应的实现步骤与工具
，同时解答了学员在工作过程中的心态问题及猜疑。陈教授同时以案例分析和幼组会商的方式
，加强了可参加性,达到了预期成效。（J9集团直营治理学院）